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荊門普安閥門有限公司

荊門普安閥門有限公司(Jingmen Pratt Valve Co., Ltd.)是美國(guó)最大的水閥門制造公司——美國(guó)亨利普安國(guó)際有限公司在華投資的一家全資子公司。公司位于湖北省荊門市掇刀區(qū)培公大道159號(hào),占地面積30余畝,投資總額530萬美元,注冊(cè)資本313萬美元。


公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:許可項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;進(jìn)出口代理:特種設(shè)備制造(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))。一般項(xiàng)目:普通閥門和旋塞制造(不含特種設(shè)備制造); 安全、消防用金屬制品制造;安防設(shè)備制造;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);金屬加工機(jī)械制造;通用零部件制造;機(jī)械零件、零部件加工;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;消防器材銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);高品質(zhì)特種鋼鐵材料銷售;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);采購(gòu)代理服務(wù)(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)。公司自2003年3月成立至今,已形成年產(chǎn)美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)閥門10萬多臺(tái)套的生產(chǎn)銷售能力,產(chǎn)品大部分銷往美國(guó)。


美國(guó)亨利普安國(guó)際有限公司隸屬于美國(guó)亨利普安公司。美國(guó)亨利普安公司成立于1901年,是美國(guó)最大的美標(biāo)水閥門制造公司,在蝶閥、旋塞閥領(lǐng)域具有無可比擬的技術(shù)優(yōu)勢(shì),曾創(chuàng)下了眾多“行業(yè)第一”,其產(chǎn)品在北美市場(chǎng)有70%以上的占有率。


美國(guó)亨利普安公司隸屬于美國(guó)Mueller集團(tuán)。Mueller集團(tuán)創(chuàng)立于1857年,是美國(guó)專業(yè)從事水輸配系統(tǒng)設(shè)備及材料開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和銷售的集團(tuán)公司,主要產(chǎn)品包括各類閥門、消防栓、管道配件、計(jì)量設(shè)備、管道修理設(shè)備及材料等,年銷售額10億多美元,旗下子公司30多家。


產(chǎn)品認(rèn)證

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商業(yè)道德準(zhǔn)則

核心價(jià)值觀

       我們信任、誠(chéng)信、尊重、安全與包容的核心價(jià)值觀塑造

       了公司的文化,也定義了我們的理念。這些是我們需要

       每天遵循的指導(dǎo)原則,并且體現(xiàn)在所有工作中方方面面。

我們彼此尊重

在交往中,我們體諒他人,保持職業(yè)、坦誠(chéng)的態(tài)度。

我們尊重自己所有的同事、客戶與供應(yīng)商。

我們創(chuàng)建了氛圍健康的工作環(huán)境。

我們堅(jiān)守誠(chéng)信—正確行事

在所有的商業(yè)交易中,我們致力于堅(jiān)持最高的道德標(biāo)準(zhǔn)。

我們言行一致,履行我們所作出的承諾。

我們通過誠(chéng)信行事,樹立并鞏固公司的聲譽(yù)。

我們珍視他人的信任

信任是我們與客戶、社區(qū)、股東以及彼此之間建立關(guān)系的基礎(chǔ)。

我們意識(shí)到,團(tuán)隊(duì)協(xié)作所取得的成就遠(yuǎn)大于單獨(dú)行動(dòng)。 

我們依靠建立持久的關(guān)系,鞏固自己的業(yè)務(wù)。

我們將安全與環(huán)境責(zé)任放在首位

我們的首要任務(wù)是保障員工的健康、安全與福祉。

我們努力遵循體現(xiàn)行業(yè)最佳實(shí)踐的工作流程與程序,并推動(dòng)安全與

環(huán)境管理工作。

我們促進(jìn)包容

我們是一個(gè)包容的組織,重視多元化的經(jīng)歷與觀點(diǎn)。

我們追求卓越,并認(rèn)識(shí)到接納我們之間存在的差異會(huì)讓我們更加強(qiáng)大。

對(duì)于創(chuàng)造積極的文化、保障組織內(nèi)對(duì)不同背景與觀點(diǎn)的公平、包容和

欣賞,我們承擔(dān)著共同的責(zé)任。

我們踐行自己的價(jià)值觀的同時(shí),能夠幫助確保公司、員工、股東與客

戶取得長(zhǎng)久的成功。

資質(zhì)榮譽(yù)